2013年7月24日-25日，明天出版社全体员工召开了2013年度半年工作会议。本次会议的主要议题有两个：一是总结2013年上半年的工作情况，安排规划下半年的工作任务；二是就明天出版社有限公司战略规划、企业文化建设和员工行为规范的相关问题进行讨论。

企业文化建设是本次会议的重要议题之一，企业LOGO是企业文化建设中重要环节。24日下午，全体员工首先对入选明天出版社社标设计大赛的72幅作品进行了投票。随后，2013年度半年工作会议正式开始，12个部室的室主任进行了交流发言，他们分别总结了各自部门2013年上半年的工作情况，分析了存在的问题和不足，汇报了2013年下半年的工作计划和目标。

员工行为规范是企业文化建设的重要组成部分，为加深明天出版社员工对企业文化的理解，25日上午，明天出版社特邀请了山东大学管理学院副教授班博为全体员工做了主题为“职业经理人的素养提升”的培训讲座。班教授从职业经理人的定位和类型、职业经理人的养成等方面介绍了职业经理人应具备的多种素养，令与会员工获益匪浅。

胡鹏社长在25日的会议上做了讲话，他总结了2013年上半年各项工作的完成情况，对下半年的工作进行了部署。之后，全体员工就明天出版社有限公司战略规划、明天出版社有限公司企业文化手册（理念篇）和明天出版社有限公司员工行为规范等文件进行了分组讨论，并由各小组组长向会议汇报了分组讨论情况。最后，胡社长做了总结发言，他指出，企业的发展关乎每一位企业员工的切身利益，大家都应来关心企业的成长，他提议全体员工将讨论继续深入到会后，共同推动明天出版社的建设与发展。会议在完成了各项议程后，圆满结束。